Código Ético

Principios Generales

  • Integridad institucional: Todas nuestras acciones se rigen por la transparencia, la honestidad y el respeto a la legalidad vigente.

  • Compromiso cultural: Promovemos la creación y difusión de contenidos que aporten valor al ecosistema cultural y editorial.

  • Responsabilidad social: Reconocemos el impacto de nuestras publicaciones y actividades en la sociedad, actuando siempre con rigor y sensibilidad.

Relación con Autores y Colaboradores

  • Respeto a la autoría: Garantizamos el reconocimiento de la propiedad intelectual y los derechos de los autores.

  • Colaboración justa: Fomentamos relaciones basadas en la confianza, la transparencia y la equidad.

  • Calidad editorial: Nos comprometemos a mantener estándares de excelencia en la edición, difusión y promoción de los contenidos.

Relación con Instituciones y Público

  • Legitimidad institucional: Actuamos como referente cultural con seriedad y profesionalidad, evitando prácticas que puedan dañar nuestra reputación.

  • Accesibilidad y diversidad: Promovemos la inclusión de voces diversas y el acceso equitativo a la cultura especulativa.

  • Comunicación clara: Nuestras publicaciones y mensajes buscan siempre la comprensión y el respeto hacia el público.

Conducta Profesional

  • Neutralidad y objetividad: Evitamos sesgos indebidos y mantenemos independencia editorial frente a intereses externos.

  • Rigor en la información: Contrastamos fuentes y verificamos datos antes de su publicación.

  • Confidencialidad: Protegemos la información sensible de autores, colaboradores y entidades asociadas.

Compromiso con la Innovación

  • Adaptación tecnológica: Usamos herramientas digitales de manera responsable, asegurando la calidad y legitimidad de los contenidos.

  • Sostenibilidad: Promovemos prácticas que reduzcan el impacto ambiental en nuestras actividades editoriales y de difusión.

  • Evolución constante: Revisamos periódicamente nuestro código ético para adaptarlo a nuevas realidades culturales y sociales.

Responsabilidad y Cumplimiento

  • Aplicación interna: Este código es vinculante para todos los miembros y colaboradores de Grupo Equilibria.

  • Supervisión: Se establecerán mecanismos de seguimiento para garantizar su cumplimiento.

  • Revisión: El código podrá actualizarse en función de la evolución del sector y las necesidades institucionales.